廣州越秀集團有限公司 —— 管理部實習生

崗位要求：

一、目标專業：人力資源、企業管理、工商管理、經濟學、金融學等經管類專業

二、學曆：碩士在讀，或大四保研

三、招聘人數：1名

四、崗位職責：

與正式員工一樣，有小師傅一對一的深度、全方位輔導，在參與考核、激勵項目和課題研究的同時，實現個人能力的高質增長。

具體工作包括：

1.參與集團績效考核、薪酬激勵、中長期激勵等方面材料收集及研究工作；

2.參與對金融、地産、交通基建等專業闆塊的标杆對标分析及研究工作；

3.根據領導要求完成專題研究，為管理層決策提供專業意見。

五、任職要求：

1.能連續實習3個月以上，每周可實習至少4天；

2.有人力資源咨詢（組織考核與激勵）、地産、交通基建、金融證券等相關行業實習經驗者優先選用。

3.具有較強的文字功底與數據處理和分析能力，擅長EXCEL、PPT等軟件的使用；

4.認真細緻、具有良好的需求理解、溝通表達、邏輯思維、學習能力，樂于助人，善于思考，激情奉獻。

【簡曆投遞方式】

1、請應聘者将簡曆發至郵箱：yuexiu.group@foxmail.com

2、郵件名稱格式為：應聘崗位+學校+專業+年級+姓名+實習開始時間+每周可實習天數+實習可持續時間（如“審計實習生+暨南大學+會計學+研二+李明+11月20日+每周可實習4天+可實習3個月”）