【招聘财經類專業】九江銀行2016校園招聘
發布日期：2015-10-01 | 作者：admin | 來源：未知
--“拾夢九銀 舞動未來”九江銀行2016屆校園招聘公告
自2000年成立以來，九江銀行牢固樹立“創品牌銀行鑄百年老店”願景，始終堅持“人才資源是第一資源”理念，持續提升核心競争力。從2006年開始連續入選英國權威金融媒體《The Banker》“中國銀行業100強榜單”；從2007年開始連續被中國銀監會評定中國銀行業機構最佳級别銀行；從2011年開始連續榮獲中國銀監會頒發的“小企業金融服務表現突出的銀行”等稱号；并先後獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國青年文明号”、“全國最佳中小商業銀行”等榮譽。
銀行總部設在江西省九江市，目前下設廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮、上饒、贛州、萍鄉、新餘（籌）、鷹潭（籌）等12家分行與九江轄内38家直屬支行，發起設立廣東中山小榄、北京大興、山東日照、南京六合等10家村鎮銀行，系統網點突破150家，資産總額突破1500億元，在江西省乃至全國銀行業金融機構中具有良好的品牌形象和競争優勢。九江銀行已發展成為一家充滿活力的區域性股份制商業銀行。現誠邀有志于金融事業的優秀應屆畢業生加入，我們将為您提供具有競争力的薪酬待遇、廣闊的職業發展空間和卓越向前的企業文化，與您共創美好未來！
一、需求職位及職位條件
（一）招聘人員基本條件
1.初始學曆為全日制普通高等院校統招一本及以上學曆畢業生（不含專升本、定向委培、各類民辦教育、成人教育、網絡遠程教育、自學考試及其他非全國統招畢業生）。
2.研究生須具有大學英語六級水平[大學英語六級成績在 425 （含）分以上]；本科生須具有大學英語四級水平[大學英語四級成績在 425 （含）分以上]；文體類本科生須具有大學學位英語水平。海外院校畢業大學生（畢業時間在2015年7月後，在2016年7月前完成學曆學位認證，且未參加工作的應屆畢業生），應通過相應外語水平考試。取得高級資格證書或主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，經認定可适當放寬上述英語等級要求(以上考試成績及證書須在有效期内）。
3.博士研究生年齡在30周歲（含）以下[1985年1月1日後出生]；碩士研究生年齡在 26周歲（含）以下[1989年1月1日後出生];本科生年齡在 23周歲（含）以下[1992年1月1日後出生]。
4.身心健康，五官端正，形象氣質佳;有強烈的進取心和責任心，具有服務意識和奉獻精神，勇于承擔工作壓力；認同九江銀行企業文化。
5.符合外部監管機構和九江銀行對于親屬回避的相關要求。培訓生崗位生源地與工作所在地匹配者優先。
（二）招聘職位及條件
需求職位 | 人數 | 學曆等要求 | 專業等要求 | 工作地點 |
管理培訓生 | 若幹 | 初始學曆為（滿足下列條件之一）：1.全日制博士畢業生；2.本碩均在985高校或5所财經高校就讀的全日制碩士畢業生（上海财經大學、中央财經大學、西南财經大學、中南财經政法大學、對外經濟貿易大學）；3.清華大學、北京大學本科畢業生；4.符合培訓生學曆要求，且取得中級審計師、中級會計師、注冊内部審計師、準精算師、注冊會計師（專業階段）、精算師、法律職業資格證書（資格)之一。 | 财會、營銷、管理、經濟、金融、法學、外語、文學類等相關專業 | 總行 （北京、上海、廣州、南昌、九江等） |
數據建模分析師 | 約3人 | 初始學曆為211高校本科畢業生。 | 1.數學、統計、金融工程、計量經濟學等相關專業。2.獲得過數學建模競賽省級及以上獎勵。3.具有CFA或FRM資格證者優先。 | 總行及直屬支行 （北京、上海、廣州、南昌、九江等） |
科技工程師 | 若幹 | 初始學曆為：1.江西省内招聘範圍僅限南昌大學、江西财經大學、江西師範大學、華東交通大學、江西農業大學、江西理工大學畢業生；2.省外院校招聘範圍為統招全日制國家重點高等院校和省外分行指定合作高等院校畢業生；3.海外院校畢業大學生（畢業時間在2015年7月後，在2016年7月前完成學曆學位認證，且未參加工作的應屆畢業生）。 | 1.計算機、軟件相關專業。2.取得中級計算機技術與軟件專業技術資格者優先。 | 總行信息科技部 （武漢、九江） |
培訓生-“L”計劃 | 若幹 | 1.專業不限，财會、營銷、管理、經濟、金融、法學、外語、文學類等相關專業優先；2.具有學生輔導員、院校級學生會主席團成員、班長、團支書、校一級社團主要負責人等崗位學生工作一年及以上經曆。 | 廣州分行、合肥分行、南昌分行、吉安分行、撫州分行、宜春分行、景德鎮分行、上饒分行、贛州分行、萍鄉分行、新餘分行（籌）、鷹潭分行（籌）；總行直屬支行 | |
培訓生-“V”計劃 | 若幹 | 1.文體類相關專業，舞蹈、音樂、籃球、羽毛球等專業優先；2.相關比賽獲得地市級三等獎或銅牌以上獎項；3.具有國家二級及以上運動員技術等級者優先。 | ||
培訓生計劃 | 若幹 | 财會、營銷、管理、經濟、金融、法學、外語、文學類等相關專業 |
備注：實際招聘人數根據簡曆接收情況具體确定。
二、報名
（一）投遞方式
1.現場投遞：校園宣講會現場接收簡曆，以各高校現場宣講時間為準。
2.郵箱投遞：2015年10月25日前（武漢地區高校為10月10日前）将完整應聘材料通過電子郵件發送至xyzp_jjccb@163.com，郵件标題為“2016校園招聘+XX學校+姓名+XX職位+XX工作地點”。
3.郵寄投遞：2015年10月23日前（以郵戳為準）将完整應聘材料寄至九江市長虹大道619号九江銀行人力資源部，請在郵件上注明“2016校園招聘應聘”字樣。
（二）需準備材料
1.《九江銀行應聘人員資料卡（校園招聘版）》（登錄九江銀行網站人才招聘專欄下載http://www.jjccb.com）。
2.身份證、學生證（或就業推薦表）、英語等級證書複印件。
3.相關資格證書複印件、證件照（2寸免冠照片）、近期生活照片各一張。
[說明：請如實完整地填寫信息、提供材料，資格審查将貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報名條件者，一經發現，即取消應聘、簽約、工作等資格]
三、招聘程序
（一）招聘環節
1.簡曆接收及篩選。擇優進行簡曆篩選。
2.無領導小組讨論。通過簡曆篩選者，通知參加無領導小組讨論。
3.統一筆試。通過無領導小組讨論者，通知參加筆試。筆試基本内容為行政能力測試和銀行業法律法規與綜合能力等，根據崗位不同将調整筆試内容和比例。可根據崗位需要增加職業性格測試、專業能力測試、申論等。
4.雙輪面試。按應聘機構、崗位分類，根據筆試成績等從高分到低分确定參加筆試考生入闱面試人員名單。
5.體檢和考察。統一組織拟錄用人員在指定醫院進行體檢。體檢标準參照公務員招錄标準。體檢不合格的，取消三方協議簽訂資格。
6.協議簽訂。體檢與考察合格者通知簽訂三方協議。
（二）其它
1.接受報名并進行資格審查，資格審查貫穿招聘與工作始終。
2.符合條件的應聘者将短信（系統短信通知平台号碼為：95316）或電話通知，應聘者在招聘期間保持通訊暢通。如未收到相應通知者，即為未入闱，不另行通知，應聘人員資料及信息，九江銀行将嚴格保密。招聘過程中，九江銀行不會向應聘者收取任何費用（含電子渠道轉賬等）。請提高警惕，謹防受騙。
3.未盡事宜，由九江銀行人力資源部負責解釋。
真誠歡迎您的加入！